Wir haben bei uns in der Firma auch IM. Wenn jemand ungestört sein möchte, dann schaltet er den IM einfach aus oder stellt ihn entsprechend ein. So, wie man auch sein Handy ausschalten sollte oder auf leise, so wie man sein Email-Programm auch mal für eine Stunde beenden kann und so wie man auch das Telefon mal umleiten kann, ist es auch mit dem IM – Die Welt geht nicht unter, weil man eines der Medien oder alle für ein oder zwei Stunden deaktiviert.

Was für den Arbeitsplatz funktioniert sind auch JA / NEIN Schilder oder feste Zeiten für “Störungen”.

Aber zurück zum Thema. IM hat bei uns viel gebracht. Es ist direkter als eine Mail und nicht so direkt wie ein Telefonat. Ich habe fast alle meine Kunden inzwischen im IM eingebunden. Ich möchte nicht mehr darauf verzichten. Für mich ein absolutes Produktivitätstool!

Ich sehe das Thema IM und Produktivität eher ein wenig kritisch zumindest ist bei mir während konzentrierter Arbeit “alles aus”. Meist müssen auch Mails auf der Strecke bleiben bis ich fertig bin.

ksi, diesen Aspekt lässt der Artikel unberücksichtigt. Hier geht es nur darum, dass jemand, der auf Produktivität bedacht ist, IM nicht fürchten muss, sondern eventuell zu seinem Vorteil nutzen kann.

Dass umgekehrt jemand, der von seinem IM-Client, seinem Blackberry oder anderen Gadgets nicht loskommt, auch nicht produktiv sein kann, bedarf glaube ich keiner Erörterung. Das gehört dann eher ins Gebiet “Therapie” als in “Selbstadministration”…

Prinzipiell mag das stimmen. Aber wenn ich meinen Kollegen anschauen, wie der unsere IBM Sametime Messaging Anwendung verwendetm, wird dir schlecht. Der kann nicht mal zehn Minuten neben mir sitzen und etwas mit mir bereden, wenn sein Sametime hinter ihm am Rechner aufpopt. Der hat immer Angst etwas zu verpassen anstatt anständig zu arbeiten.
Es hängt hier auch sehr viel von der Selbstdisziplin des Anwenders ab, manche Nachrichten zu ignorieren und nicht immer auf alles antworten zu müssen.